Diana Schmidt Personal-
Management
Ihr erfolgreicher Weg zum
individuellen Personalmanagement
Keine Lust mehr auf…
…unzufriedene Mitarbeiter und hohe Fluktuation?
...dauerhaft unbesetzte Stellen und überlastete Mitarbeiter?
…Zeitverschwendung in HR-Prozessen?
…aufgeschobene HR-Projekte?
…schlechte Arbeitgeberbewertungen?
…Konflikte, die die Zusammenarbeit lähmen?
Wie wäre es, wenn wir das gemeinsam ändern?
Kennen Sie das?
Personalengpässe und das operative Tagesgeschäft lassen Sie regelmäßig nicht die Dinge tun, die Ihr Unternehmen voranbringen.
Die Folgen sind
- geringe Weiterentwicklung des Unternehmens
- ineffiziente Abläufe
- zu wenig Zeit für Führung und Kommunikation
- und damit unzufriedene Mitarbeiter.
Mein Angebot an Sie
Egal, ob im Rahmen eines Projekts, Outsourcings oder Interim-Managements: Ich unterstütze und optimiere die Personalarbeit in Ihrem Unternehmen. Auf Sie zugeschnitten und passend zu Ihrer Unternehmenskultur. Auf der rechten Seite finden Sie ein paar Beispiele für mögliche Themen.
Ihr Thema ist nicht dabei? Dann nehmen Sie am besten direkt Kontakt mit mir auf und teilen mir Ihr individuelles Anliegen mit.
Klingt interessant und Sie möchten mehr erfahren?
Was Sie von mir und meiner Arbeit erwarten können
"Das Schöne ist - aus Deinem Büro komme ich immer mit einer Lösung heraus!"
"Aus Deinem Büro hört man oft fröhliches Lachen."
Dieses sind zwei der schönsten Komplimente, die ich bisher im beruflichen Kontext bekommen habe. Sie stammen von ehemaligen Team-Kollegen und treffen den Kern meines Anspruches an mich selbst und an meine Arbeit. Denn bei aller Professionalität darf auch der Humor niemals zu kurz kommen!
Lösungsorientiert und
konstruktiv
Ich liebe es, den Dingen auf den Grund zu gehen, und passgenaue Lösungen zu finden. Und manchmal geht´s auch ganz pragmatisch...
Geht nicht, gibt´s nicht!
Diskret und
empathisch
Vertrauen und echtes Interesse am Gegenüber sind aus meiner Sicht die wichtigsten Grundlagen einer erfolgreichen Zusammenarbeit.
Organisiert und
strukturiert
Step by Step! Egal, wie kompliziert und komplex: den roten Faden halte ich stets fest in der Hand!
Warum überhaupt einen Freelancer einsetzen?
Haben Sie auch schon erfolglos geeignete Mitarbeiter für Ihren Personalbereich gesucht? Vielleicht ist der Einsatz eines Freelancers DIE Lösung für Sie?!
Sie sichern sich damit eine Vielzahl von Vorteilen:
- Sie erhalten eine neutrale Sicht von außen
- Sie profitieren von Erfahrungen aus anderen Unternehmen und anderen Branchen
- Ein Freelancer kümmert sich ausschließlich um die vereinbarten Aufgaben und wird nicht vom Tagesgeschäft abgelenkt
- Ein Freelancer ist kein Arbeitnehmer und damit
- unabhängig,
- verursacht er/sie keine Fixkosten,
- sondern erhält statt dessen ein Honorar gemäß Auftrag
- fallen keine Lohnnebenkosten, Arbeitsplatzkosten, Kosten für Fehlzeiten (Urlaub, Weiterbildung...) etc. an
- Sie buchen die Leistung nach Bedarf - sowohl zeitlich als auch inhaltlich
- Sie haben keine Arbeitgeberrisiken
- Sie können sich ausreichend Zeit für die dauerhaft passende Stellenbesetzung lassen.
Überzeugt?
Mein Versprechen
Schneller Service - zuverlässig und auf Augenhöhe
Auf Ihre Anfragen erhalten Sie innerhalb eines Arbeitstages eine Rückmeldung - egal, ob sie telefonisch, per E-Mail oder über das Kontaktformular bei mir ankommt.
Mein Angebot:
Individuell und am Bedarf orientiert
Alle meine Angebote werden individuell auf Ihr Unternehmen und Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. "Von der Stange" gibt´s woanders!
Kontakt
Telefon: +49 7631 1799538
Mobil: +49 151 42047297
E-Mail: mail@diana-schmidt-personalmanagement.de
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